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面接とグループディスカッション選考の違いとは~精度が圧倒的に高まる組み合わせ方~

採用活動における選考手法には様々なものがあります。個人面接、集団面接、グループディスカッション選考、グループワーク選考など。一般的には、足切りをするならグループディスカッション選考、じっくりと見るなら個人面接、という切り分けをすることが多いように思われますが、