2021.04.30
採用活動のニューノーマルとは(WEB内定者フォロー・WEBインターン設計のポイント)
![セミナーレポート_採用活動のニューノーマル(WEB内定者フォロー・WEBインターン設計のポイント)1](https://hr-groupwork.com/wp/wp-content/uploads/2021/04/5d03ce8ca39741263c17813de37f9500.jpg)
概要
「採用活動のニューノーマルとは ~WEB内定者フォロー・WEBインターン設計のポイント~」をテーマに実施された、株式会社エイムソウルによるセミナーのレポートをお届けいたします。
本セミナーでは、過去16年間で採用・研修合わせて800件を超えるワークを開発し、新卒採用と教育支援の領域で多くの企業様を支援し続けている㈱エイムソウルの西嶋冴香より、採用市場の現状やオンライン形式での内定者フォロー・インターンシッププログラム等について、具体的な調査データや事例を用いながらご紹介しました。
【資料内容】
「採用活動のニューノーマルとは」
(目次)
1.採用市場の変化
2.採用のニューノーマル
3.WEB採用イベント設計のポイント
4.採用イベントで使えるプログラム紹介