＼盛り上がる研修プログラム一覧／
※導入社数：当社サービス累計、費用：48人利用の場合
＼当社サービス導入実績400社以上／
入社時研修からフォローアップ研修まで
社内研修にプロ品質を
専門家が開発し、20年間で
ブラッシュアップされ、
効果実証済みの研修ワークを
安価にレンタルできます
必要なものがすべて揃っていてマニュアルを読み上げるだけ
社内研修がプロ品質にレベルアップ!
ラインナップ
入社時の導入研修、フォローアップ研修など、
新入社員研修の様々なシーンで活用頂けます。
ビジネスマインド研修
社会人100人の冷や汗エピソードを基に生まれた仕事における原理原則を理解できるボードゲーム
約3時間
ビジネス基礎研修
リソース活用、仕事の進め方など基礎力があるかを力試しできる交渉ゲーム
約2時間半
ビジネスコミュニケーション研修
（報連相）
報連相100本ノック。様々なシーンの報連相を試し、実践力を身に着けるワーク
約3時間
仕事の進め方研修
（PDCA）
チーム協力やPDCAで大きな差がつくワーク。改善や工夫の重要性を体感
約3時間
仕事の進め方研修（QCD）
配属後に強く求められるQCDの概念・バランスを体感して理解できるワーク
約3時間
チームビルディング研修
カードを使って、同僚の性格や考え方への理解を深めていくゲーム
約1時間
グローバルマインドセット研修
グローバル人材に向けた気づきを与える、診断ツール＆読み方キット
約1時間
日本人社員・外国人社員のチームビルディング研修
同期推理ゲームの英語版。外国人社員と日本人社員の相互理解を実現
約1時間
ABOUT
新人研修ワークレンタルとは
新入社員の入社時研修・フォローアップ研修に使える研修ワークをレンタル形式で安価にご提供します。
専門家が開発し、多くの企業で効果実証してきた研修ワークで、社内研修を強化できます。
POINT
新人研修ワークレンタルのポイント
POINT 01
必要なものすべて
研修ワークに必要なものが全て揃っています。
豊富な実績を基に開発したパッケージであるため、モレなくミスなく実施頂けます。
POINT 02
簡単・便利
プログラム制作にかかっていた時間を削減し、育成計画の検討により時間を割いて頂けます。
また、充実したマニュアルにより初めての方でも簡単に運営頂けます。
POINT 03
キズナ強化
ワークという協働体験を通じて新入社員同士の相互理解を図ります。またお互いに認め合い、高め合う関係性を作ります。
POINT 04
受講者の状態把握
ワーク中の受講者の様子や振り返りワークで上がった情報を基に、
個々人の強み・弱み・今後の育成課題を把握し、今後の研修設計や配属の参考にします。
個々の特性が見えやすいので、
個々の育成プラン検討や配属先検討にも役立ちます！
サービス資料
OVERVIEW
商品概要
実施形式
オンライン
もしくは
リアル（対面）開催
※対面開催の際、資料の印刷はお客さまでご対応
プログラム
当社よりご提供
実施時間
1時間～3時間
※ワークに応じて
異なります
対応人数
3名~無制限
※1チームあたり3~5名を推奨
運営人数
司会者1名、
運営補助人員1名
※司会進行はお客さまにて実施いただきます。司会者派遣プランもご用意がありますので、お申し付けください。
FLOW
お申込みからイベント当日までの流れ
STEP01
お申込み
お申込み後、ご希望納品日を
確認します。
STEP02
納品物お渡し
納品物をお渡しします。
内容をご確認ください。
STEP03
相談サポート
納品資料や運営に関するご不安を相談サポートで解消します。
FAQ
よくある質問
最少3名/グループから実施できるため可能です。先輩社員を交えて実施する企業もいらっしゃいます。
問題ございません。初心者の方でも運営できるよう、司会者のセリフ一字一句を記載したトークスクリプトや投影スライドなど運営資料一式をレンタルパックに含んでいます。
司会者1名様、運営補助の方1名様から実施可能です。
はい、何度ご利用頂いても構いません。
レンタル期間中のご利用がなかったとしても、お申し込み後の料金は頂戴しております。予めご了承ください。
ぜひ、ご利用される機会が多い期間でレンタルされることをお勧めいたします。