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2018.07.01

新卒採用担当者向け 内定フォロー特別セミナー(7月19日)に登壇します。

[テーマ] なぜ内定承諾が増えないのか?人事が失敗している学生理解とコミュニケーション

[基調講演] 数字と事例で読み解く内定承諾率を上げる方法

山田 功生(ヤマダ イサオ)

大学卒業後、 2005 年株式会社マイナビ入社。 4年間の広告営業を経て、 教育研修事業部に異動。 2010 年から7年間の事業推進及び商品開発責任者として従事。 開発商品は 20 種類以上、合計 1 万社以上で導入されている。 ヘイグループと共同開発をした「ムビケーション学習スタイル」で HR チャレンジ大賞優秀賞を受賞する。 2018 年独立。 現在は米国企業や研修会社など複数の企業のアドバイザーとして活動している。

 

[第二部] グループワーク体験 ~内定承諾・辞退防止に効果的なグループワークの体験

小野 公督(オノ マサト)
株式会社エイムソウル
シニアマネージャー

学卒業後、独立系の人事コンサルティング会社へ入社。大手各社の新卒採用を支援し、求める人物像や採用業務の設計、プロモーション施策等の支援。2011年に㈱エイムソウルへ入社。新卒採用で用いられる仕事理解コンテンツを多数開発し、のべ100社以上に導入実績を持つ。最近では、採用や教育で活用できる高品質なグループワークを必要な期間だけ、リーズナブルにレンタルできるサイト「Groupwork.com」を立ち上げ、マーケティングを統括。メディア掲載多数(日本経済新聞・東洋経済など)。

 

[セミナー詳細]

日程 2018年7月19日(木)14:30~17:00 ※14:15より受付
内容 14:15-14:30 受付
14:30-15:20 [第一部]数字と事例で読み解く内定承諾率を上げる方法
15:30-17:00 [第二部]グループワーク体験 ~内定承諾・辞退防止に効果的なグループワークの体験
※4月20日に実施したセミナ—と同じ内容です。参加済みの方は第二部からの参加をご検討ください。
参加費 無料
定員 20人
講師 第1部:山田 功生 (株式会社ビーウェル)
第2部:小野 公督(株式会社エイムソウル シニアマネージャー)
会場 大学生向けフリースペースカフェ「ALPSCHOOL」
(大阪市中央区南本町3-2-9  本町今岡ビル9F) [ 地図 ]
アクセス 御堂筋本町駅9番出口/堺筋本町駅8番出口から徒歩3分程度

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