2018.07.01
新卒採用担当者向け 内定フォロー特別セミナー（7月19日）に登壇します。
[テーマ] なぜ内定承諾が増えないのか？人事が失敗している学生理解とコミュニケーション
[基調講演] 数字と事例で読み解く内定承諾率を上げる方法
山田 功生（ヤマダ イサオ）
大学卒業後、 2005 年株式会社マイナビ入社。 ４年間の広告営業を経て、 教育研修事業部に異動。 2010 年から７年間の事業推進及び商品開発責任者として従事。 開発商品は 20 種類以上、合計 1 万社以上で導入されている。 ヘイグループと共同開発をした「ムビケーション学習スタイル」で HR チャレンジ大賞優秀賞を受賞する。 2018 年独立。 現在は米国企業や研修会社など複数の企業のアドバイザーとして活動している。
[第二部] グループワーク体験 ～内定承諾・辞退防止に効果的なグループワークの体験
小野 公督（オノ マサト）
株式会社エイムソウル
シニアマネージャー
学卒業後、独立系の人事コンサルティング会社へ入社。大手各社の新卒採用を支援し、求める人物像や採用業務の設計、プロモーション施策等の支援。2011年に㈱エイムソウルへ入社。新卒採用で用いられる仕事理解コンテンツを多数開発し、のべ100社以上に導入実績を持つ。最近では、採用や教育で活用できる高品質なグループワークを必要な期間だけ、リーズナブルにレンタルできるサイト「Groupwork.com」を立ち上げ、マーケティングを統括。メディア掲載多数（日本経済新聞・東洋経済など）。
[セミナー詳細]
| 日程 | 2018年7月19日（木）14:30～17:00 ※14:15より受付 |
|---|---|
| 内容 | 14:15-14:30 受付 14:30-15:20 [第一部]数字と事例で読み解く内定承諾率を上げる方法 15:30-17:00 [第二部]グループワーク体験 ~内定承諾・辞退防止に効果的なグループワークの体験 ※4月20日に実施したセミナ—と同じ内容です。参加済みの方は第二部からの参加をご検討ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 20人 |
| 講師 | 第1部:山田 功生 （株式会社ビーウェル） 第2部:小野 公督（株式会社エイムソウル シニアマネージャー） |
| 会場 | 大学生向けフリースペースカフェ「ALPSCHOOL」 (大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル9F) [ 地図 ] |
| アクセス | 御堂筋本町駅９番出口／堺筋本町駅８番出口から徒歩３分程度 |