グループワーク選考の導入・見直しを検討の企業様に向けた、対面（集合型・リアル開催型）で実施するグループワーク選考のパッケージ。評価シートや試験官マニュアルが付いており、すぐに実施できる内容です。

採用支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル(本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司)は、対面（集合型・リアル開催型）でグループワーク選考を実施したい企業様向けに、『グループワーク選考パック』のWEBサイトを刷新し、WEB申込受付を開始いたしました。

『グループワーク選考パック』サイト

▼▼サービス詳細・WEBお申込はこちらから▼▼
https://hr-groupwork.com/packseries/selection/

■背景
緊急事態宣言の全国的な解除の方向に向かっている中、新卒採用イベントの一部を対面（集合型・リアル開催型）で実施する企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。学生の志望度や熱意を感じにくいと言われているオンライン選考に代わり、実際に会うことにメリットを感じる企業様・学生は少なくありません。また面接に比べて多角的・客観的に学生を評価できる手法として、グループワーク（グループディスカッション）選考を取り入れられる企業様が増えてきています。そのような対面実施のグループワーク選考の導入・見直しをご検討の企業様に対し、当社では、これまで行った大手企業様を中心とした300社以上、800件を超える採用・研修プログラム開発の知見を活かし、対面型のグループワーク選考用コンテンツを開発いたしました。

■『グループワーク選考パック』とは
グループワーク選考用に特化して開発されたグループワークパッケージです。
イベントに必要なもの一式を専用ケースに入れてお届けするので、準備ゼロ・低予算で、グループワーク選考を実施できます。
本商品には、運営に必要なワークキットや評価シート、試験官マニュアルが含まれているため、イベント運営が初めての人事の方でも簡単に実施することができます。

■このような方におすすめ
“どのようなグループワーク選考をすればよいのか分からない”
“グループワーク選考はやりたいが、時間や人手がなくて準備ができない”
“外部コンテンツの購入は予算が合わない”
といったお悩みを抱える企業様にお勧めのパッケージです。

■『グループワーク選考パック』のポイント
・評価精度向上
自社で評価したい因子が見極めやすいワークの選択や試験官マニュアルにより、評価精度を向上させます。
・運営負担軽減
進行スライドや運営マニュアルの活用により、初めての方もスムーズにグループワーク選考を実施できます。
・工数削減
ワーク内容や評価シートの設計にかかっていた時間を削減し、負担が増えている人事業務の工数を削減します。
・企業イメージ向上
デザインされたツールの活用やワーク後の解説による学びの提供で、学生の企業イメージを向上させます。

■商品概要
実施目的：	精度の高い採用選考
形式 ：	対面（リアル）開催型
納品物 ：	ワークキット、評価シート、試験官マニュアル、進行スライド、運営マニュアル、司会者台本など
実施時間：	約45~60分間
実施人数：	3名～36名（セット数に応じて変動）。
運営人数：	司会・運営者1名
料金 ：	7.2万円（税・送料別、2セット12名用1ヵ月レンタルの場合）～
サービス詳細：	https://hr-groupwork.com/packseries/selection/

※利用期間は1ヵ月単位で延長可能です。
※実施人数37名以上のレンタルも承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
※ワークキットは物品提供し、評価シートや試験官マニュアルなどはデータ形式で提供します。

＜お問合せ＞
株式会社エイムソウル
広報担当　西嶋　【メール】press@aimsoul.com 【電話】03-6451-8581