
東京開催にも関わらず、東北・関西・九州四国など全国から多くの人事ご担当者様にご参加頂き好評いただいているプログラム体験セミナー。ご要望にお応えして全国どこからでもご参加頂けるWEBセミナーを実施します。全国の方々のご参加をお待ちしております。
21年卒採用はオンラインが主流となり、
各種イベントをオンラインで実施された企業様が多くいらっしゃいます。
一方で、オンラインという形式は整えたものの、その内容が効果的なWEBイベントになっているのか、
不安に感じられる方も多いのではないでしょうか。
今回は、迫っている22年卒冬インターンに向け、
“採用選考に繋げる効果的なWEBインターン設計”のポイントについてお伝えします。
コロナ禍以降、数十社のオンライン採用イベントを支援させていただいた弊社実績を基に、
具体的な事例を3つ挙げながらお伝えします。
■ 採用に繋げるための効果的なWEBインターンとは
①【解説】効果的なWEBインターンシップのポイント
②【紹介】 WEBインターンシップ事例
-事例① 夏から本選考まで学生を繋ぎ止めるストーリー型WEBインターン
-事例② これまでとは異なる母集団形成を実現するWEBインターン
-事例③ 現場受入型インターンの代替となる理系学生向けWEBインターン