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~ 「採用活動の強化&効率化メソッド」を持つアド・トップ x
 「研修の強化メソッド」を持つエイムソウルのコラボセミナー! ~

採用広報の強化・効率化、新入社員研修の内製化や強化をしたいとお考えの中堅・中小企業様を対象としたセミナーです。

少子化によって新卒採用は激化したと言われて久しいですが、実は大手企業の求人倍率は0.39倍と変化なく、むしろ買い手市場(企業優位)の状態にあります。一方、300人未満の企業(中小企業)は9.91倍まで増え、1人の学生を10社で採りあうといった激しい競争が行われています。少子化が進む今後はより激化が予想されており、今の組織規模を維持することも難しくなってくるとも言われます。

激化する競争に勝ち抜くためには、時流にあったノウハウをいかに取り入れ、かつ人事業務を効率化してそれを実行することが重要になってきます。そこで今回は中堅・中小企業の人事ご担当者様向けに、採用・研修の強化&効率化ノウハウを解説するセミナーを実施することに致しました。

講演情報

第一部:採用活動の強化&効率化メソッド(株式会社アド・トップ)
①コロナ禍におけるリクルートHPの重要性について
 -コーポレートサイトとリクルートサイトの閲覧頻度
 -選考フェイズ毎に学生が欲しがる情報とは
 -リクルートサイトを利用した採用広報の強化&効率化に成功した企業事例紹介

第二部:研修の強化メソッド(株式会社エイムソウル)
①押さえるべき、21年卒新入社員の育成ポイント
 -先が読めないVUCAの時代、リモート勤務時代に新入社員が求められる意識・行動の変化
 -各種調査データから読み解く、把握すべき新入社員の特徴
  「(例)貢献心は強く、率先して取り組むことの関心は低い」
 -導入研修で欠かせない、新入社員の意識と行動の切り替えのポイント

②事例解説、21年卒新入社員向け研修設計のポイント
 -21年卒新入社員の特徴を踏まえた、新入社員研修の設計手法の解説
  ※具体的な研修ストーリーやプログラム事例などを交えて解説

こんな方にオススメ

採用広報の強化・効率化をお考えの中堅・中小企業様

新入社員研修の内製化や強化をお考えの中堅・中小企業様

採用教育の他社事例を収集したい中堅・中小企業様

セミナーの特徴

新卒採用における広報・動機形成のポイントを理解
採用における競争が激化した現在では、いかにストーリー性をもって自社情報を提供できるかが鍵です。必要なポイントと具体的な事例を解説します。

21年卒新入社員の育成ポイントを理解
1年後の世の中も予測できない世の中かつ、リモート勤務時代には自分で考え動く「主体性の発揮」がより求められます。21年卒新入社員研修で行うべきポイントを解説します。

移動時間ゼロで情報収集ができる
首都圏の300社を超える企業への採用支援実績を踏まえたノウハウを提供します。WEBセミナー形式であるため首都圏以外の方でも移動時間ゼロでご参加頂けます。

登壇者紹介

小林 篤史  株式会社アド・トップ 採用コンサルティング事業部 営業企画
大学卒業後に、大手小売店の販売員として従事。その後、大手アミューズメント業界の新卒採用担当へ転職し、東日本大震災を機に、人材業界へ転職。その後専門商社の人事職を経て、昨年の11月より株式会社アド・トップに入社、現職に至る。

蛭田 英樹  株式会社エイムソウル 取締役
北海道大学工学部を卒業後、東証一部上場の経営コンサルティング会社に入社。中小企業の企業成長コンサルティング、新業態開発プロジェクトを経験。その後、自社の新卒採用活動に従事し、年間150名の採用を達成。2008年株式会社エイムソウルに入社し、人事コンサルタントとして100社以上の採用や教育のコンサルティングを行う。

概要

内容

第一部:採用活動の強化&効率化メソッド(株式会社アド・トップ)
①コロナ禍におけるリクルートHPの重要性について
 -コーポレートサイトとリクルートサイトの閲覧頻度
 -選考フェイズ毎に学生が欲しがる情報とは
 -リクルートサイトを利用した採用広報の強化&効率化に成功した企業事例紹介

第二部:研修の強化メソッド(株式会社エイムソウル)
①押さえるべき、21年卒新入社員の育成ポイント
 -先が読めないVUCAの時代、リモート勤務時代に新入社員が求められる意識・行動の変化
 -各種調査データから読み解く、把握すべき新入社員の特徴
  「(例)貢献心は強く、率先して取り組むことの関心は低い」
 -導入研修で欠かせない、新入社員の意識と行動の切り替えのポイント

②事例解説、21年卒新入社員向け研修設計のポイント
 -21年卒新入社員の特徴を踏まえた、新入社員研修の設計手法の解説
  ※具体的な研修ストーリーやプログラム事例などを交えて解説

日程 ・2020年12月8日(火)11:00~12:00
会場 WEBセミナー
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
準備物 パソコン
(事前設定不要、WEBカメラ不要、音声はお使いのPCから出力頂くか、イヤホンを使ってお聞きください)
定員 50名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで(パソコン2台まで)とさせて頂きます。
対象者 人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
費用 無料
問い合わせ 株式会社エイムソウル セミナー事務局(TEL:03-6451-8581)

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