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新卒採用における新型コロナウイルスの影響で、学生との接点は今後もオンラインが中心になっていくことが予想されます。
合説や採用イベントが中止になった他、内定承諾に不可欠な内定者フォローや近年の新卒採用の成果を分けるインターンシップまで、対面での実施が難しくなっています。

オンライン上でも新卒採用を成功させるためには、これまで以上に「欲しい学生」から逆算した採用設計をする必要があります。
また、これまで対面でしか伝えられなかった会社・社員の雰囲気も「オンラインで伝える」必要があります。

今回はそんなオンライン上で新卒採用を成功させる上で、
・欲しい学生から逆算した採用設計についてグローアップが、
・オンラインでの内定者フォロー・インターンシップのプログラム設計や運営ポイントをエイムソウルがそれぞれ講演いたします。

本セミナーは完全予約制で実施します。
50名の参加上限がございますので、ご予約はお早めにお願いします。

講演情報

第一部: ペルソナ設定から始める新卒採用設計の考え方とは?(グローアップ)
新型コロナウイルスの影響が直撃した21卒採用。
合同説明会や採用イベントでの学生との接触ができなくなり、さらには対面での面接や社内でのインターン開催も難しくなってきました。そしてこの影響がいつまで続くのかも見えておりません。
そんな中、22卒採用も動き出し、採用のオンライン化への対応でご不安も大きいことかと存じます。

採用のオンライン化の中でも採用活動を成功に導くには、欲しい学生から逆算した採用設計が必要です。まずは「ペルソナ設定」から始めるべきでしょう。

本セミナーではオンライン採用で欲しい学生に会うために必要な「ペルソナ設定」と、その活用方法について講演します。

第二部:採用活動のニューノーマルとは
    ~WEB内定者フォロー・WEBインターン設計のポイント~ (エイムソウル)

新型コロナウイルスの影響により、会社説明会や面接などの一部採用活動をWEBに切り替えられ、内定出しもWEBで行う企業が増加しました。
しかし、内定者フォローやインターンについては・・・
 “WEBではどんなプログラムが効果的なのかわからない”
 “WEBだからこそ、注意すべきことは何か?”
というお声をいただくこともあり、新しい取り組みに戸惑ってらっしゃる方も多いと思います。

今回のセミナーでは、
採用市場の変化から、WEB上で実施する内定者フォロー・インターンのポイント3つ
  ・双方向型イベントの実現方法
  ・プログラム構築の方法
  ・イベント運営の注意点
について、具体的なプログラム例を用いながらお伝えします。

こんな方にオススメ

コロナ禍の採用について考えたい

WEB化の注意点・ポイントについて知りたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

セミナーの特徴

欲しい学生から逆算した採用設計について知れる
オンライン採用活動を成功に導く“欲しい学生から逆算した採用設計”、「ペルソナ設定」についてお伝えします。

WEBインターン・WEB内定者フォロープログラムを知れる
ご紹介するグループワークは、すべてWEBで実施できるプログラムとなっております。
参加者を集合させることなく、WEB上で会社理解や社風理解を促すことができます。

移動時間ゼロで情報収集ができる
首都圏の300社を超える企業への採用支援実績を踏まえたノウハウを提供します。WEBセミナー形式であるため首都圏以外の方でも移動時間ゼロでご参加頂けます。

登壇者紹介

松山 朋子  株式会社グローアップ 新卒事業部 マネージャー
1989年、福岡県北九州市生まれ。2012年に学習院大学卒業後、大手のメーカーで営業を経験。 翌年2013年、グローアップに入社し、2016年新卒紹介事業部のマネージャーに就任する。 マネージャー就任後は、同事業部が運営するスカウト型逆求人サービスの 『キミスカ』(https://kimisuka.com/)を 2020年採用において10万人の就活生が使うサービスへと成長させた。 現在は、『キミスカ』の発展だけでなく、「採用の最先端を走り就活で日本を元気に」をミッションとして企業の採用課題に着手し、企業と就活生の更なるマッチングを創造している。

西嶋 冴香  株式会社エイムソウル HR事業部
1993年、福岡県福岡市生まれ。2016年西南学院大学卒業後、九州大手私鉄会社へ入社。その後エイムソウルに入社し、生命保険会社や大手メーカーのインターンシップ制作や新入社員研修のグループ講師に携わる。現在は『Groupwork.com』のサービスを、より多くの方々に提供できるよう奮闘中。

概要

タイム
テーブル

16:00-16:30 ≪第一部≫ 
      ペルソナ設定から始める新卒採用設計の考え方とは?

      【登壇者】松山 朋子 株式会社グローアップ 新卒事業部 マネージャー

16:30-17:00 ≪第二部≫ 
      採用活動のニューノーマルとは
       ~WEB内定者フォロー・WEBインターン設計のポイント~

      【登壇者】西嶋 冴香 株式会社エイムソウル HR事業部

日程 ・2020年9月9日(水) 16:00~17:00 ※終了
会場 WEBセミナー
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
準備物 パソコン
(事前設定不要、WEBカメラ不要、音声はお使いのPCから出力頂くか、イヤホンを使ってお聞きください)
定員 50名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで(パソコン2台まで)とさせて頂きます。
対象者 人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
費用 無料
問い合わせ 株式会社エイムソウル セミナー事務局(TEL:03-6451-8581)

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