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コロナ禍でのリモート勤務、オンライン採用の普及が進んで早3年。

そのような中、貴社では
「リモート勤務での働き改革はどのようにすれば良い?」
「オンライン採用下での内定者フォロー(懇親会・イベント)って?」

こんなお悩みございませんか?

今回、“「ゲームによる社員の意識醸成とは〜内定者から管理職まで〜」”と題し、ワーク・ライフバランス社との共催セミナーを開催します。
本セミナーでは、第一部でダイバーシティをゲームで体感~イノベーションを起こし業績を上げる働き方改革~について講演し、第二部でオンライン採用下での内定者フォローイベントについて紹介します。

WEBセミナーですので、在宅勤務の皆様・全国の皆様にお申込み頂けます。
40名の参加上限がございますので、ご予約はお早めにお願いします。

※本セミナーの第二部の講演内容は、弊社4月以降開催セミナー『【23卒】内定辞退につながる「3つの不安」を解消し、同期結束力の強化へ!満足度96%の内定者フォロー(懇親会・イベント)事例紹介』と同様ですので、両セミ ナーともご予約されている方はご注意下さい。(第一部の講演内容は本セミナー独自の内容です。)

講演情報

第一部: ダイバーシティをゲームで体感~イノベーションを起こし業績を上げる働き方改革~
(ワーク・ライフバランス)

ーなぜダイバーシティが企業成長の鍵なのか?そのために必要な働き方改革とは?
ー組織のダイバーシティを阻害するアンコンシャスバイアス
ーアンコンシャスバイアスを体感で理解するためのゲーミフィケーションの活用


第二部:不安を払拭し同期結束力を強化する、満足度96%の内定者フォロー(懇親会・イベント)事例紹介(エイムソウル)
採用早期化が早まっている中、必然的に内定者フォロー期間が例年より延長されることが予想されます。関係性づくりが難しく、フォロー期間も延長という中、内定者フォローイベント内容によっては、内定辞退に繋がる恐れがあると考えます。そこで弊社からは、自社・自分・同期に対する不安を払拭し、同期結束力を強化するイベント方法について紹介します。
コロナ禍以降、数十社の内定者フォローイベント施策(対面型・オンライン型ともに)を設計してきた弊社実績を基に、具体的なプログラムを挙げながらお伝えします。

ー短期スパンでの内定者との接点とは
ー継続的なフォローイベントの重要性
ー継続イベントの効果的な実施目的とその内容(内定者の不安払拭、希薄化しやすい同期結束力の強化)

※内定者懇親会やフォローイベントなど内定者を集合させた場で効果的な手法をご紹介します。
※ご紹介する事例は一部変更になる可能性もございます。

こんな方にオススメ

23卒向けの内定者フォローについて考えたい

WEB内定者フォローについて知りたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

セミナーの特徴

内定者フォローイベントのポイントについて知れる
効果的なイベントを実施するためのポイントについて、具体例を用いながらお伝えします。
 

両形式(WEB・対面) の内定者フォローイベントプログラムについて知れる
ご紹介するグループワークは、両形式(WEB・対面)で実施できるプログラムとなっております。
実施形式が変更されても、プログラム内容・効果に影響はございません。

移動時間ゼロで情報収集ができる
首都圏の350社を超える企業への採用支援実績を踏まえたノウハウを提供します。WEBセミナー形式であるため首都圏以外の方でも移動時間ゼロでご参加頂けます。

登壇者紹介

滝沢 雄太
株式会社ワーク・ライフバランス

業種の異なる2社(金融系とコンサル系)での経験を経て2017年に入社。
「仕事で力を発揮するにはインプットのための時間が絶対に必要だ」との考えから、自身も多忙を極めた前職時代よりビジネススクールに通うなど、自己研鑽を欠かさない働き方を体現。

西嶋 冴香
株式会社エイムソウル HR事業部

1993年、福岡県福岡市生まれ。2016年西南学院大学卒業後、九州大手私鉄会社へ入社。その後エイムソウルに入社し、生命保険会社や大手メーカーのインターンシップ制作や新入社員研修のグループ講師に携わる。現在は『Groupwork.com』のサービスを、より多くの方々に提供できるよう奮闘中。

概要

タイム
テーブル
15:30    オープニング

15:30-16:15 ≪第一部≫
      ダイバーシティをゲームで体感
      ~イノベーションを起こし業績を上げる働き方改革~
      (ワーク・ライフバランス)

       【登壇者】株式会社ワーク・ライフバランス  滝沢 雄太
          
16:15-16:50 ≪第二部≫
      3つの不安を払拭し同期結束力を強化する、
      満足度96%の内定者フォロー(懇親会・イベント)事例紹介
      (エイムソウル)

       【登壇者】株式会社エイムソウル HR事業部  西嶋 冴香

16:50-17:00 皆様からの質疑応答

日程 ・2022年5月31日(火) 15:30~17:00
会場 WEBセミナー
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
準備物 パソコン
  ※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
  (WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください)
定員 40名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで(パソコン2台まで)とさせて頂きます。
対象 人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
費用 無料
問い合わせ 株式会社エイムソウル セミナー事務局(TEL:03-6451-8581)

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