ワーク体験会はこちら
~ マッチング求人サイト『Future Finder』運営 ㈱ジェイック x
 大手約350社導入ワーク開発㈱エイムソウル コラボセミナー ~

今後の23卒内定者フォローを企画されている企業様向けに、
“『採用人数が20名を超え、そろそろ個別フォローは限界を感じる…』 内定者イベントを活用したフォロー設計のポイント”と題し、ジェイック社との共催セミナーを開催します。

コロナ禍以降、数十社の内定者フォローイベント施策(対面型・オンライン型ともに)を設計してきた弊社実績を基に、具体的なプログラムを挙げながらお伝えします。

本セミナーは完全予約制で実施します。
50名の参加上限がございますので、ご予約はお早めにお願いします。

■『採用人数が20名を超え、そろそろ個別フォローは限界を感じる…』
  内定者イベントを活用したフォロー設計のポイント

【挨拶】セミナー共催先のジェイック社から皆さまへのご挨拶

【解説・紹介】
1.内定者フォローやらなくても辞退に影響はない!?
ーますます早期化が進んだ23卒採用市場

2.内定辞退が増えるタイミングとは?
ー注意すべき時期と対策

3.内定者フォローの種類と特徴
ー個別フォローの重要性と限界
ー内定者イベントのメリットと落とし穴

4.内定者イベントの活用
ー目的に応じた2つのテーマ設定
ーイベント設計のポイントと具体例
ー効果を高めるイベント後のコミュニケーションとは?

※ご紹介するプログラムは一部変更になる可能性もございます。
※本WEBセミナーでプログラム体験はありませんが、実際のワークツールはPC画面を通じてご覧頂けます。

こんな方にオススメ

23卒向けの内定者フォローについて考えたい

WEB内定者フォローについて知りたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

セミナーの特徴

内定者フォローイベントのポイントについて知れる
効果的なイベントを実施するためのポイントについて、具体例を用いながらお伝えします。
 

両形式(WEB・対面) の内定者フォローイベントプログラムについて知れる
ご紹介するグループワークは、両形式(WEB・対面)で実施できるプログラムとなっております。
実施形式が変更されても、プログラム内容・効果に影響はございません。

移動時間ゼロで情報収集ができる
首都圏の300社を超える企業への採用支援実績を踏まえたノウハウを提供します。WEBセミナー形式であるため首都圏以外の方でも移動時間ゼロでご参加頂けます。

登壇者紹介

稲本 太郎
株式会社ジェイック 新卒事業本部 FutureFinderメディア事業部 シニアマネージャー

2004年大学卒業後、株式会社ジェイック入社。
15年間、一貫して企業の採用支援に携わり、延べ1,000社以上に携わる。
「人と組織のポテンシャルを最大化するための選択肢を研究し、最も適切な手法を提供し続ける」をミッションに、採用コンサルタント、キャリアカウンセリング、マネジメントを歴任。
支援企業は多業界に渡り、キャリア支援も経営幹部、ミドル層から若手・既卒層、新卒層まで、累計約6,000人の支援に携わる。豊富な引出しと事例に基づく実務的な採用アドバイスが強み。

西嶋 冴香
株式会社エイムソウル HR事業部

1993年、福岡県福岡市生まれ。2016年西南学院大学卒業後、九州大手私鉄会社へ入社。その後エイムソウルに入社し、生命保険会社や大手メーカーのインターンシップ制作や新入社員研修のグループ講師に携わる。現在は『Groupwork.com』のサービスを、より多くの方々に提供できるよう奮闘中。

概要

内容 【挨拶】セミナー共催先のジェイック社から皆さまへのご挨拶

【解説・紹介】
1.内定者フォローやらなくても辞退に影響はない!?
ーますます早期化が進んだ23卒採用市場

2.内定辞退が増えるタイミングとは?
ー注意すべき時期と対策

3.内定者フォローの種類と特徴
ー個別フォローの重要性と限界
ー内定者イベントのメリットと落とし穴

4.内定者イベントの活用
ー目的に応じた2つのテーマ設定
ーイベント設計のポイントと具体例
ー効果を高めるイベント後のコミュニケーションとは?

※ご紹介するプログラムは一部変更になる可能性もございます。
※本WEBセミナーでプログラム体験はありませんが、実際のワークツールはPC画面を通じてご覧頂けます。
日程 ・2022年4月25日(月) 14:00~15:00
会場 WEBセミナー
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
準備物 パソコン
  ※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。
  (WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください)
定員 50名
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで(パソコン2台まで)とさせて頂きます。
対象 人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
費用 無料
問い合わせ 株式会社エイムソウル セミナー事務局(TEL:03-6451-8581)

無料セミナー申込フォーム

(表示されない場合はページを更新してください)




その他セミナー

【評価者体験】

新卒採用グループ選考 評価者体験セミナー
~体験を通じてジャッジのコツを習得~

日 程:
2022年11月30日(水)11:00~12:00
開催地:WEBセミナー/対面セミナー
受付中
【研修ワーク紹介】

新入社員の離職の原因となる同期関係の希薄さ。オンライン採用で希薄化した関係性を強化するチームビルディングワークとは

日 程:
2022年11月16日(水)11:00-11:30
2022年11月21日(月)11:00-11:30
2022年12月5日(月)11:00-11:30
開催地:WEBセミナー
受付中

ジャッジと志望度向上を同時に実現する、グループ選考手法とは?
~内定承諾率を高める秘策~

日 程:
2022年11月22日(火)13:30-14:00
2022年11月29日(火)13:30-14:00
2022年12月6日(火)13:30-14:00
2022年12月20日(火)13:30-14:00
2023年1月10日(火)13:30-14:00
開催地:WEBセミナー
受付中
LINEで送る