
就活学生の入社志望度を高めるインターンシップ施策の5つのポイント(第一部)、内定辞退を防ぐ効果的タイミングとアプローチ方法(第二部)、そのどちらもご理解頂けるセミナーです。いかに入社志望度を上げ、スムーズに入社へブリッジするかという方法論だけでなく、実施・成功するための効果的な体感プログラムをご体験頂けます。
第一部または第二部、どちらかを選んでお申し込み頂くことも可能です。
■ 第一部(15:00-16:50)【インターン】学生の志望度を高めるプログラム設計5つのポイント~事例紹介・ワーク体験~
①【解説】学生の志望度を高めるインターンシップ設計のポイント解説
-インターンの市場動向・捉えるべきチャンス
-インターンで抑えるべき5つのポイント
②【ワーク紹介&体験】志望度向上ワークの事例紹介&体験
-志望度向上に成功した他社事例紹介
-志望度向上に成功したワークの体験
③【まとめ】意見交換
■ 休憩(一部のみ・二部のみのご参加も可能です)
■ 第二部(17:00-18:00)【内定者フォロー】内定辞退リスクの把握・対策~3つのピークの乗り越え方~
①【解説】内定者フォローのポイント
-内定者フォローで抑えるべきポイント
-内定者の不安がピークになる3つの時期
-内定者が望むフォロー策
②【ワーク紹介&体験】内定者フォローに効果的なプログラム体験
-アイスブレイクワーク
-内定者の関係性向上ワーク/社会人への意識切り替えワーク
-不安の明確化施策
③【まとめ】意見交換