内定辞退を防ぐための内定者フォローのメソッド（第一部）、学生から社会人へと意識を切り替える研修のメソッド（第二部）、そのどちらもご理解いただけるセミナーです。そして方法論だけでなく、それを実現するための効果的な体感プログラムをご体験頂けます。

第一部または第二部、どちらかを選んでお申し込み頂くことも可能です。

■ 第一部（15:00-16:50）内定辞退リスクの把握・対策～3つのピークの乗り越え方～

　　①【解説】内定者フォローのポイント
　　　－内定者フォローで抑えるべきポイント
　　　－内定者の不安がピークになる3つの時期
　　　－内定者が望むフォロー策

　　②【ワーク紹介＆体験】内定者フォローに効果的なプログラム体験
　　　－アイスブレイクワーク
　　　－内定者の関係性向上ワーク／社会人への意識切り替えワーク
　　　－不安の明確化施策

　　③【まとめ】内定者フォロー計画立案ワークショップ

■ 休憩（一部のみ・二部のみのご参加も可能です）

■ 第二部（17:00-18:00）学生から社会人へのマインドセット～自発性を引き出し・伸ばす方法～

　　①【解説】マインドセットのポイント
　　　　－マインドセットに最も必要な観点
　　　　－マインドセットをするための方法

　　②【ワーク紹介＆体験】マインドセットに効果的なプログラム体験
　　　　－研修プログラム
　　　　－フィードバック手法

　　③【まとめ】意見交換

セミナーの特徴

内定辞退防止に役立つメソッドについて学べる
内定出しから入社まで、どのようなタイミングと方法で内定者の心を掴み、辞退を防ぐか。経験豊かなコンサルタントが心理的アプローチについてご紹介します。

短時間で様々なプログラムを把握できる
多くのセミナーでは1テーマ、１つのプログラム体験しかできませんが、本セミナーでは内定者フォローから研修まで様々なプログラムを一気に確認・体験頂けます。効率的に情報収集頂けます。

人事ご担当者様同士で情報交換ができる
参加者様同士の意見交換のお時間もご用意しております。同業・異業の他社様がどのような取り組みをしているのか、情報収集の場としてお役立て頂けます。

概要