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新商品プロモーション会議

マーケティング部社員として、新開発スポーツカーのプロモーション施策を検討するコンセンサスワーク

新商品プロモーション会議とは

与えられた情報を基に、制限時間内にグループで1つの結論を出すコンセンサス（合意形成）ワークです。 参加者は、自動車メーカーのマーケティング部の社員として、新開発スポーツカーのプロモーション施策を検討します。 既に絞り込まれた4つのプロモーション施策に関する情報を基に、成果が最も期待できる施策の順番を話し合い、決定します。 個人ごとの異なる考えや意見を、グループ全員が納得する回答を目指して話し合う過程で、合意形成の難しさやコミュニケーションの重要性に気付くことが出来るグループワークです。

ワークの流れ

  1. 1

    ルール説明（5分）
    グループワークの進め方やミッションを説明します。

  2. 2

    個人ワーク（7分）
    情報シートを読み、ワークシートの個人ワーク欄に記入します。

  3. 3

    グループワーク（25分）
    グループ内で議論し、グループワーク欄に結論を記入します。

  4. 4

    発表（1分×6グループ）
    結論や理由を全体に向けて、各グループ発表します。

実施形式

  1. 人数

    4～8名/グループ
    ※1セット36名分（6名×6グループ分想定）が実施可能です。

  2. 時間

    ●インターンシップ60分
    ●選考50分
    ●内定者フォロー60分
    ※用途に応じて実施時間は調整可能です。

ワークツール一覧TOOLS

レンタルツール（1セットあたり6チーム分）

  • 情報シート表（ミッション内容や進め方などが記載）
  • 情報シート裏（状況設定や候補に関する情報などが記載）

データツール※ 購入後ダウンロード

  • 進行用スライド
  • 運営用マニュアル
  • ワークシート
  • 評価シート
  • 評価マニュアル

グループワークの特徴CHARACTERISIC

ワーク難易度
易しい普通やや難しい難しい
運営しやすさ
易しい普通やや難しい難しい
おすすめ用途
インターンシップ選考内定者フォロー研修

グループワークの効果EFFECT

インターン

インターンで利用することで、これらの効果、学びを期待できます。

  • チームビルディング
  • コミュニケーション
選考

選考で利用することで、これらの効果、学びを期待できます。

  • 発信力
  • 論理構築力
  • 協調性
  • リーダーシップ
内定者
フォロー

内定者フォローで利用することで、これらの効果、学びを期待できます。

  • 論理的思考力
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

お問合せ、体験会申込等は以下にて承っております。

お気軽にお電話ください受付時間 平日9:00〜17:00
03-6451-8581

開発者のコメント

新商品プロモーション会議は、正解のないテーマに対して自ら考え、結論を出して頂く合意形成のディスカッションワークです。
ストーリー内で発生するプロモーションでの有効な施策を考えるという設問に対して、自分なりの順位付けとその理由をまとめて頂きます。
その後、グループでディスカッションを行い、グループごとでの設問に対する最終的な順位と理由を決定します。
参加者それぞれの物事の捉え方や価値基準によって、結論が異なるよう情報が設計されております。
仕事では、考え方が違うメンバー同士で意見を出し合い、最も成果が出るであろう結論を出すことが求められます。その点より、新商品プロモーション会議では、仕事に近い場を提供することが可能です。インターンシップや選考、内定者フォローにおいて、ワーク中参加者がどのような発言などを行うのかが見えやすく、運営準備も少ないワークとして開発致しました。

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