ABOUT
内定者イベントパックとは
内定者フォローイベント用に特化して開発されたグループワークパッケージです。
準備ゼロ・低予算で、効果的な内定者イベントを実施できます。
準備時間ゼロ！
ケースに入っている
グループワークを
順番に実施するだけ！
PRODUCT
内定者イベントパックの内容物
イベントに必要な一式を専用ケースに入れてお届けします。
司会者のセリフまで含んだ運用マニュアルなど、準備時間ゼロでできる充実した内容です。
WORKKIT
ワークキット
セット数に応じた人数分をお届けいたします。1枚1枚綺麗にラミネート加工していますので、見栄えは良く、高い参加者満足度を実現します。
MANUAL
マニュアル
ツールの説明、事前準備、当日レイアウト、解説部分も含めたトークスクリプト（セリフ集）を一冊にまとめたマニュアルです。初めてグループワークの進行をする方でもマニュアルを読み上げるだけで進行頂けます。
TIMETABLE
タイムテーブル
スタート時の挨拶からワーク実施、解説、アンケート記入まで、各時間に要する時間を設定したタイムテーブルをご用意。当日はこのタイムテーブルの時間割り通りに進めて頂くのみです。
WORKSHEET
ワークシート
参加者配布用のシートも全てご用意。記入しやすいデザインで、もちろんワークキットとも対応しています。データでのお渡しですので、当日、必要枚数を印刷して頂くだけです。
HOW TO USE
内定者イベントパックの使い方
運営マニュアルに沿って、入っているグループワークを順番に実施するだけで、
２時間程度で充実したフォローイベントを実施できます。
FLOW —
フォローイベントの流れ
実施前
専用ケースを開けてキットを取り出します。運営マニュアルを一読します。
イベント当日
スライドデータを投影します。
運営マニュアルの司会者用セリフを読み上げながら、
複数のグループワークを順に進めます。
アイスブレイクワーク
（約15分間～）
あるテーマ・ルールに沿って自己紹介をしつつ、アイスブレイクをします。相互理解が高まるとともに、緊張感がほぐれます。
メインワーク
（約60分間～）
内定者フォローに効果的なグループワークを実施します。（お好みによってワークは選べます）
相互承認ワーク
（約30分間～）
グループワークを通じて把握した同期の「強み」について、ワークシートに整理し、フィードバックし合います。自分自身の強みを把握するとともに、同期内の関係性を、「認め合うポジティブな関係性」に高めます。
不安整理アンケート
（約5分間～）
入社に向けて感じている不安をアンケートに記入します。内定者が抱えている不安を人事側が把握できます。
懇親会
（任意）
実施後
キットをパックに詰めて、
返却します。
ワーク中の様子や、相互承認ワークで上がった個々の特性を基に、入社後の育成プランや配属先選びの参考にします。
不安整理アンケートに強い不安を書いていた内定者に対しては、辞退防止のために個別フォローすることも検討します。
個々の特性が見えやすいので、
入社後の育成プラン検討や
配属先検討にも役立ちます！
GROUPWORK —
グループワークの選択肢
イベント内で使用するメインワークは、
3種類からお好きなものを選べます。
その他ワークもございます。
お問い合わせください。
OVERVIEW
商品概要
提供形式
レンタル
※ワークキットは物品提供
※マニュアルや
ワークシートはデータ形式で提供
利用期間
1ヶ月
（1ヶ月単位で
延長可能）
対応人数
3名～
(パック数に応じて変動)
実施時間
約2時間
PRICE
価格
| パターン | 4チーム | 6チーム | 8チーム |
|---|---|---|---|
| 対象人数 | ～24名分 | 25～36名分 | 37～48名分 |
| 価格 | 11.4万円 | 14.7万円 | 17.4万円 |
※レンタル期間1ヶ月、送料別、税抜
※本レンタルは、groupwork.comレンタル規約に基づきます。
こんな悩みを解決します！
フォローはやりたいが
外部
コンテンツの購入は
予算が合わない
FLOW
お申込みからご返却までの流れ
STEP01
お申込みフォームから
お申込み
お申込み後、５営業日以内に
発送いたします。
STEP02
レンタル品お届け
専用ケースに入れて
一式お届けします。
STEP03
レンタル品返却
同封の返送用伝票を
使って返却ください。
EFFECT
内定者イベントパックの効果
EFFECT 01
不安解消
同期との人間関係に対する不安や、自身の能力面の不安を解消させる。
本パックでできること
グループワークを通じて同期との関係性を作り、同期からポジティブフィードバックを受けることにより「周りからどう見られているか」という人間関係上の不安を解消します。
自身の強みを理解することにより能力面の不安を解消します。
EFFECT 02
キズナ強化
同期との相互理解を図るとともに、お互いに認め合う関係性を作る。
本パックでできること
グループワークという協働体験を通じて同期との関係性を作ります。
加えて、同期同士のポジティブフィードバックを通じて、認め合うポジティブな同期関係に高めます。
EFFECT 03
戦力化
力試しの機会を作るとともに自身の強みを把握する。仕事に対する基本的な意識付けをする。
本パックでできること
コミュニケーションや仕事への姿勢を力試しできるグループワークを通じて、仕事への意識を高めます。
加えて、ワークや同期からのポジティブなフィードバックを通じて、自身の強みを把握します。
個々の特性が見えやすいので、
入社後の育成プラン検討や
配属先検討にも役立ちます！
VOICE
導入企業と内定者の声
INTRODUCED COMPANY —
導入企業の声
マーケティング会社
電通デジタル
運営が簡単。ワーク資材が手元に届いてから30分程度資料に目を通して準備するだけで運営できました。内定者フォロー予算は限られているため、リーズナブルで工数もかからない、このパックは“痒い所に手が届く”ものでした。
システム開発会社
アイコール
バタつく時期だったので、ほとんど準備ができませんでしたが、お送りいただいた運営マニュアルをベースに簡単に進行ができました。 グループワーク参加者も、それぞれに良い気づきがあったようで実施して良かったです。 利用して大変満足です。
調剤薬局経営会社
ウィーズ
内容としてはとても面白いものになっていると思います。 参加者もとても楽しみながらやっていたように思えます。
APPOINTED PERSON —
内定者の声
サービス会社
東京ガスカスタマーサポート
の内定者
ワークを通じて個々の感じていることが分かった。人の考え方を受け止める大切さを感じた。
アパレル会社
レリアンの内定者
周りの人たちに助けてもらい、楽しいグループワークになった。とてもスムーズに進み、充実したグループワークになった。
専門商社
福西電機の内定者
短い時間の中で分析、議論、発表、質疑応答しなければいけなくて、難しいと思う反面、仲間と協力して答えを導き出すのがとても面白かったです。
FAQ
よくある質問
最少3名/グループから実施できるため可能です。先輩社員を交えて実施する企業もいらっしゃいます。
問題ございません。初心者の方でも運営できるよう、司会者のセリフ一字一句を記載したトークスクリプトや投影スライドなど運営資料一式をレンタルキットに含んでいます。
司会進行役1名様で実施可能です。
発送・返送の送料はお客様にご負担頂いております。
最短1ヶ月から、ご希望の期間でレンタル可能です。1ヶ月以上のレンタルをご希望の場合は、1ヶ月単位で延長頂けます。
本サイトでご紹介の3種のワークを推奨しておりますが、その他ワークもございます。
詳しくは次のワーク一覧をご覧ください。（URL : https://hr-groupwork.com/groupwork/）
可能でございます。なお、マニュアルを充実させていますので、司会進行が初めての方でも読み上げるだけで進行できるようになっています。運営が不安な場合もご安心ください。
はい、何度、何名を対象にご利用頂いても構いません。
レンタル期間中のご利用がなかったとしても、お申し込み後の料金は頂戴しております。予めご了承ください。
ぜひ、ご利用される機会が多い期間でレンタルされることをお勧めいたします。